KAYSERİ (İGFA) – İki yılı kapsayan mukavele kapsamında, çalışanların fiyatlarında değerli oranda artış sağlanarak birinci yıl için ortalama %53,57 oranında artırım yapılırken ikinci yılın 3’üncü ve 4’üncü devirlerinde ise fiyatlar, enflasyon oranında artırılması karara bağlandı. Böylelikle hem mevcut ekonomik şartlar hem de çalışanların refah beklentileri göz önünde bulundurularak değerli bir uygunlaştırma sağlanmış oldu.
Sözleşme kapsamında, çalışanların motivasyonunu artırmak ve meslek gelişimlerini desteklemek maksadıyla kıymetli terfi ve takım düzenlemeleri hayata geçirildi. Bu çerçevede, toplu iş mukavelesine tabi 174 mavi yaka çalışana terfi verilirken, 366 muvakkat emekçi ise daimi takıma geçirildi. Ayrıyeten Kayseri Şeker, geçtiğimiz hafta beyaz yaka çalışanlarının maaşlarına yüzde 18 oranında ek artırım yaptı. Böylelikle, 2025 Ocak ayında uygulanan artırımla birlikte beyaz yaka çalışanların fiyatlarında yıl genelinde toplam yüzde 43,17 artış sağlanarak hem mavi yaka hem de beyaz yaka işçi için değerli mali iyileştirmeler hayata geçirilmiş oldu.
Şeker-İş Sendikası Kayseri Şube Başkanı İbrahim Eryol’ konuyla ilgili, “Çalışanlarımızın haklarını korumak, refahını artırmak ve çalışma barışını güçlendirmek ismine yürütülen bu süreçte emeğini ve yüreğini ortaya koyan yöneticilerimize minnettarım Tüm işçi kardeşlerimize iyi, uğurlu olsun. 31. Devir Toplu İş Mukavelemizde emeği geçen başta Hüseyin Liderimize, Hurşit Liderimize ve başka tüm yöneticilerimize, müzakere heyetimize teşekkür ediyorum. Bu mukavele, alın terinin ve birlik ruhunun zaferidir” dedi.
Şeker-İş Sendikası Genel Lider Yardımcısı İbrahim Dayı da, “Sektörde yaşanan tüm zorluklara karşın Kayseri Şeker’de verilen terfiler, yapılan takım düzenlemeleri ve sağlanan maaş artışları, Kayseri Şeker’in farkını ortaya koymaktadır. Emeği geçen tüm yöneticilerimize teşekkür ediyorum. Daima birlikte el ele vererek Kayseri Şeker’i tepeye taşımaya devam edeceğiz” sözlerini kullandı.
