İZMİR (İGFA) – Türkiye’de birinci defa İzmir Büyükşehir Belediyesi tarafından hayata geçirilen Dayanaklı İstihdam Ofisi, başta nöroçeşitli ve zihinsel engelliler olmak üzere tüm pürüz kümelerinden iş arayan bireylerin farklı bölümlerde istihdam edilmesini sağlamak üzere çalışıyor. Ofis; bireylerin yetenek ve ilgi alanlarına uygun iş fırsatlarını belirliyor, işe yerleştirme sürecini yönetiyor ve istihdam edilen bireylerin iş yerindeki gelişimini takip ediyor.
İŞ İN ÖNERİSİ
Destekli İstihdam Ofisi, evvel birey tahlilini tamamlayıp akabinde adaya uygun özel dal ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla görüşüyor. Aday ve iş yeri eşleşmesi yüzde 90 ve üzeri çıkan adayların istihdam süreci başladığında iş koçları tarafından iş yeri tahlili yapılarak adaya iş tarifi aktarılıyor. İşe yerleşme etabında evrak hazırlama sürecinde de adaya takviye olan iş koçları, iş başı yapan engelli yurttaşın işe alışması ve işin sürdürülebilir olması için pek çok mevzuda takviyesini sürdürmeye devam ediyor. Dayanaklı İstihdam Ofisi, gerekli gördüğü kimi adaylara ise evvel İş için Nitelikli Kazanım Programı’na (İŞ İN) katılmayı öneriyor.
Türkiye’de birinci sefer Dayanaklı İstihdam Ofisi bünyesinde uygulanan İŞ İN eğitimlerine katılan adaylar, özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları üzere kapsamlı bir eğitim alıyor, akabinde istihdam edilme sürecine giriyor.
46 KİŞİ İŞE GİRDİ, 7 KİŞİNİN İŞE GİRİŞ ONAYI ALINDI
Destekli İstihdam Ofisi, kurulduğu günden itibaren birçok özel ve kamu kurumuyla bağlantıya girerek çok sayıda adayın iş gücüne katılmasını sağladı. Bir yılda 46 aday özel bölüm ve farklı kamu kurumlarında istihdam edilirken, 7 kişinin de iş onayları alındı ve istihdam süreci devam ediyor. Bu sayede toplam 53 kişiyi iş gücüne katıldı. Dayanaklı İstihdam Ofisi’ne başvuran adaylar, kafe ve restoran, market, fabrika, üretim tesisi üzere birçok özel firmanın yanı sıra İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin de farklı ünitelerinde çalışmaya devam ediyor.
