ANKARA (İGFA) – İletişim Başkanlığı, kimi basın organları ve toplumsal medyada yer alan “Orta Vadeli Program’da haftada 4 gün mesai uygulamasına geçileceği” tezinin gerçeği yansıtmadığını duyurdu.
İlgili Bakanlıklarca da teyit edilen açıklamaya nazaran, 4 gün mesai üzere spesifik bir uygulama gündemde bulunmuyor.
Başkanlıktan yapılan yazılı açıklamada, OVP’de haftalık çalışma günlerinin 4’e düşürüleceğine dair rastgele bir karar olmadığını vurgularken, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na nazaran memurların haftalık çalışma mühletinin 40 saat olduğu, tatil günlerinin Cumartesi ve Pazar olarak belirlendiği hatırlatıldı. İş Kanunu’na nazaran ise haftalık azami çalışma müddeti 45 saat olup, bu müddet işin niteliğine nazaran 5 yahut 6 güne bölünebiliyor.
OVP’de yer alan “İş-yaşam ahenginin ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” tabirinin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde pilot uygulamalara yönelik olduğu belirtildi.
