DİYARBAKIR (İGFA) – Diyarbakır Büyükşehir Belediyesi, Özel Halk Otobüsleri ile yaptığı protokol kapsamında, toplu taşımada bayan istihdamını artırmak ve ulaşım dalında toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamak için yeni bir uygulamaya imza attı.
Özel Halk Otobüsleri Kooperatifi ile 26 Aralık 2024 tarihinde yapılan protokole nazaran, toplu taşımada elden para uygulamasının kaldırılmasının akabinde halk otobüslerinde çalışan toplam sürücü sayısının yüzde 20’si kadar bayan sürücü istihdam edilecek.
Kadınların ekonomik yaşama iştirakini güçlendiren ve iş gücüne iştiraki artıran bu uygulama ile ulaşım üzere erkek hükümran bir alanda bayanların varlığı görünür kılınarak kentin kamusal hayatında eşitlikçi bir dönüşüm hedefleniyor.
İlk etapta istihdam edilen 25 sürücü bayan, pratik sürüş eğitimlerini tamamladı. Trafiğe çıkan bayanlar, 1 Kasım prestijiyle resmi olarak vazifeye başlayacak.
‘100’e yakın bayan sürücünün istihdam edilmesini hedeflemekteyiz’
Protokole ait bilgi veren Ulaşım Dairesi Başkanı Temel Cengiz, protokol gereği bayan sürücülerin istihdam edilmesine dair çalışma kapsamında birinci etapta 25 bayan sürücü ile başlandığını kaydetti. Eğitimlerin devam ettiğini aktaran Cengiz, “Bununla bir arada belediye otobüslerinde de bayan sürücü sayısını artırmak istiyoruz. Halk Otobüslerinde de 100’e yakın bayan sürücünün çalışmasını hedeflemekteyiz” diye konuştu.
‘Erkek işi algısı yıkılmış olacak’
Ulaşımda bayanların varlığının daha hassas bir toplu taşıma hizmetini açığa çıkaracağına dikkati çeken Cengiz, kelamlarına şöyle devam etti: “Kadınların olması ile bir arada daha hassas bir toplu taşıma bekliyoruz. Bununla birlikte disiplinli bir süreç bizi bekliyor. Bayanların elinin bu alana değmesi, berbat algıların ortadan kalkmasını sağlayacak. Tıpkı vakitte bayanların bu alanda çok düzgün çalıştığını göstermiş olacak. ‘Erkek işi’ algısı da yıkılmış olacak.”
‘Ulaşımda eşitliği sağlarsak büyük muvaffakiyet olacak’
Büyükşehir Belediyesi olarak bayan sürücü alımı ile ilgili çalışmaların devam ettiğini aktaran Cengiz, “Tabii bunu eşitleyebilirsek uzun vadede büyük muvaffakiyet olacak. Biz bilhassa bayanların bu alanda çalışmasını çok istiyoruz. Bununla ilgili çalışmalarımız devam edecek” dedi.
‘Bizi görenler alkışlarla dayanak oldu, gurur verdi’
Özel Halk Otobüsünde misyona başlayacak sürücülerden Sevgi Karakaya, Acil Yardım ve Afet İdaresi mezunu olduğunu belirterek, Kamu İşçisi Seçme Sınavı’nda (KPSS) istediği puanı alamadığını ve projeyi gördükten sonra çok beğenerek başvurduğunu kaydetti. “Kadının isteyip de başaramayacağı hiçbir şey yoktur diye düşündüm. Ben de bir bayan olarak istedim ki bu projede yer alayım” diyen Karakaya, eğitimlerden geçtiklerini ve çalışmaya hazır olduklarını belirtti. Bayanlara istihdam alanı açan Büyükşehir Belediyesine teşekkür eden Karakaya, “Birçok kentte ulaşım alanında bayan sürücüler var. Diyarbakır halkı da bu bahiste bayanlara dayanak veriyor. Birçok bayan arkadaşımız, öğrenciler bizi görünce alkış tuttular, tebrik ettiler. Bunu görmek bana başka bir gurur verdi. Bu işte daha çok istekli oldum ve bu işi yapabileceğimi düşünerek adım attım. Diyarbakır halkı olarak çok hoş yarınlar diliyorum. Başarabileceğimizi düşünüyorum” sözlerini kullandı.
‘Şimdi eğitim görüyoruz’
Berfin Tuğal ise geçen yıl üniversiteyi bitirdiğini ve büyük bir heyecanla projeye başvurduğunu söyledi. Kabul edildikten sonra eğitime başladıklarını aktaran Tuğal, “Şimdi eğitim görüyoruz, şoförlerle birlikte gidiyoruz, yol ve güzergâhları tanıyoruz. Ayrıyeten araçları tanıyoruz; araç nasıl kullanılır, insanları nasıl bindirirsin, nasıl indirirsin, bunları öğreniyoruz” diye konuştu.
Erkeklere davet: Trafikte bize pürüz olmayın
1 Kasım’da işe başlayacaklarını aktaran Tuğal, “Bölgemizde bayanlar pek faal şoför olmadığı için sorun olarak görülüyor. Özel Halk Otobüslerinde de kartlı sistem olsun ki, fazla sorun yaşamayalım. Erkeklere davetimiz; Trafikte bize mahzur olmayın, korna çalmayın. Zihniyetinizi değiştirin” diye konuştu.
Eşitlik gayesi kent geneline yayılıyor
Ulaşımda konforu artırmak ve kent içi erişimi kolaylaştırmak emeliyle haziran ayında filosuna 49 yeni otobüs ekleyen Büyükşehir Belediyesi, bayanların kamusal alanda görünürlüğünü artırmak için 12 bayan sürücüsü istihdam ederek bu alanda değerli bir adım attı. Belediyenin bu teşebbüsüyle, ulaşımda eşitlik amacının kent genelinde yaygınlaştırılarak tüm ömür alanlarında hayata geçirilmesi hedefleniyor.
