KOCAELİ (İGFA) – SOBE, otizmli bireylerin topluma tam iştirakini sağlamayı hedeflerken; bu bireylerin üretken bireyler olarak ekonomik hayatta da yer almalarına imkan tanıyor.
OTİZMLİ BİREYLERİN EKONOMİK YAŞAMA DAHİL OLMASI DESTEKLENİYOR
SOBE bünyesinde sunulan kişisel eğitim programlarının yanı sıra, bireylerin yetenekleri doğrultusunda mesleksel marifetler kazanmaları da teşvik ediliyor.
El marifetlerine dayalı atölyeler, uygulamalı eğitimler ve toplumsal ömür takviye programlarıyla, otizmli bireylerin üretime katkı sağlayabilecek düzeye gelmeleri hedefleniyor. Vakıf, öğrencilerinin yalnızca akademik değil, tıpkı vakitte iş ömrüne hazır bireyler olarak yetişmeleri için çeşitli iş birlikleri ve uygulama modelleri de geliştiriyor.
SOBE DÜKKAN, HEM FARKINDALIK YARATIYOR HEM İSTİHDAM SAĞLIYOR
SOBE’nin oluşturduğu toplumsal teşebbüs platformu SOBE Dükkan, sırf bağış ve eser satışı üzerinden otizmli çocukların eğitimine kaynak yaratmakla kalmıyor; tıpkı vakitte otizmli bireylerin ve ebeveynlerinin üretim sürecine etkin iştirakini da teşvik ediyor.
Bu platform, hem toplumsal farkındalık yaratıyor hem de istihdam kapısı aralıyor. Eser tasarımı, paketleme, lojistik ve pazarlama süreçlerinde bireylerin vazife alması destekleniyor.
TOPLUMA TAM İŞTİRAK İÇİN KAPSAYICI MODEL
SOBE Vakfı, sırf Konya’nın değil, Türkiye’nin dört bir yanından gelen otizmli bireylere umut oluyor. Eğitim, toplumsal gelişim ve istihdam imkanlarını kapsayıcı bir yaklaşımla birleştiren merkez, otizmli bireylerin bağımsız, üretken ve topluma entegre bireyler olarak hayat sürmelerine öncülük ediyor. Otizmli bireylerin hayatın her alanında etkin rol almalarını destekleyen SOBE, gelecekte daha fazla bireyin istihdam sürecine dahil olması için projelerini büyütmeyi sürdürüyor.
“9 ÖĞRENCİMİZİ İŞ SAHİBİ YAPMANIN GURURUNU YAŞIYORUZ”
İstihdam Ünitesi Sorumlusu Tahsin Afyoncu, 2021 yılında 2 öğrenciyle başlayan istihdam ünitesinin bugün 9 öğrenciyle yoluna devam ettiğini belirterek, “Amacımız; otizmli bireyleri iş hayatına hazırlamak ve onlara inançlı iş imkanları sunmak. Kısa müddette 9 öğrencimizi iş sahibi yapmanın gururunu yaşıyoruz. Daha fazla otizmli bireyi iş hayatına kazandırmak için her geçen gün büyüyor ve gelişiyoruz. Ayrıyeten, İŞKUR’un düzenlediği ‘Destekli İstihdam Projesi’ kapsamında gerekli çalışmalar yapılarak müracaat gerçekleştirilmiş ve sunduğumuz proje kabul edilmiştir. Bu proje kapsamında istihdamın birinci yılı İŞKUR, ikinci yılı ise SOBE tarafından desteklenecek olup, toplamda 2 yıl sürecektir. Proje çerçevesinde SOBE bünyesinde 2 öğrenci daha istihdam edilmiştir. Bu proje ile toplam istihdam edilen öğrenci sayısı 11’e yükselmiştir” dedi
.“HER BİREYE UYGUN İŞ İMKANI SAĞLANMALIDIR”
Otizmli bireylerin istihdam edilmesinin bağımsızlık ve özgüven açısından kritik olduğuna dikkat çeken Afyoncu, “Bir işte muvaffakiyet elde ettikçe bireylerin öz itimadı artar, kendi ayakları üzerinde durmayı öğrenirler. Elbette kişisel farklılıklar göz önüne alınmalı ve her bireye uygun iş imkanı sağlanmalıdır. İş hayatına giren bireyler yalnızca ekonomik bağımsızlık elde etmekle kalmaz, birebir vakitte toplumsal etkileşimlerini de güçlendirir. Bu da ömür kalitelerini yükseltir ve toplumun otizmi daha uygun anlamasına katkı sağlar” diye konuştu.
“İSTİHDAM YALNIZCA FERDÎ DEĞİL, TOPLUMSAL AÇIDAN DA BÜYÜK BİR KATKIDIR”
Otizmli bireylerin iş ömründe birçok hünerle öne çıktığını vurgulayan Afyoncu, “Rutin ve tekrarlayan misyonlarda yüksek verimlilik gösterirler. Eser paketleme, etiket yapıştırma, reyon düzenleme üzere işlerde avantaj sağlarlar. Makul bir vazifeye uzun müddet odaklanabilme yetenekleri iş verimliliğini artırır. En değerlisi ise sorun çözme marifetleridir. Karşılaştıkları sıkıntılara süratli ve pratik tahliller üretebilmeleri, onların günlük hayatta da güçlenmelerine yardımcı olur. Bu istikametiyle istihdam yalnızca kişisel değil, toplumsal açıdan da büyük bir katkıdır” halinde konuştu.
