İSTANBUL (İGFA) – Great Place To Work® Sertifikası sahibi tertiplerin dahil olduğu araştırmada, çalışanların iş yerlerindeki inanç seviyesi, liderlik algısı, iş-özel hayat dengesi ve iş birliği tecrübeleri ölçümlendi. Yapılan tahliller sonucunda öne çıkan şirketler, kesimlerine örnek teşkil eden kusursuz iş yerleri olarak belirlendi.
Bu yıl Best Workplaces in Technology™ 2025 listesinde 28 şirket yer almaya hak kazandı. Bilişim ve teknoloji dalında faaliyet gösteren şirketlere odaklanan “Teknoloji’nin En Âlâ İşverenleri” listesine girmek için, teknoloji çalışanlarının tecrübe algısının genel çalışan tecrübesine yakın, eşit ya da daha yüksek olması kriteri temel alındı.
Finans bölümünde geçen yıl 13 şirket listeye girmeye hak kazanırken bu yıl 17 şirket listeye girmeye hak kazandı.
İş yerinde çalışanların yaptığı işe uygun fiyat ödendiğine dair görüşleri 2024 yılında yüzde 34 iken bu yıl ise yüzde 55.
Trust Index skorunda ise Millennials jenerasyonunda yer alan çalışanlar öteki jenerasyonlarda yer alan çalışanlara nazaran en düşük düzeyde görüldü.
Araştırmaya nazaran, liste şirketlerindeki çalışanların yüzde 90’ı, yöneticilerinin iş ile ilgili uygulamalarının dürüst ve etik pahalara uygun olduğunu belirtiyor. Bu güven, ekiplerin iş birliği içinde çalışmasını kolaylaştırıyor, karar alma süreçlerini hızlandırıyor ve tertip genelinde verimliliği arttırdı.
Standart şirketlerde ise bu oran yüzde 63’te kalıyor. Yani teknoloji bölümünde itimat, en kıymetli ayırt edici faktörlerden biri haline geldi.
Sağlık Hizmetleri ve Farma kesiminde 13 tertip listeye dahil oldu.
Geçen yıl ise bu sayı 14’tü. Trust Index skorları değerlendirildiğinde, 2024 yılında 86 olan skorun 2025’te de birebir düzeyde kalarak istikrarını koruduğu görülüyor. Bu sonuçlarla birlikte, Best Workplaces in Healthcare & Pharma listesi tüm bölümler ortasında en yüksek Trust Index skoruna sahip liste olarak öne çıktı.
Çalışanların yüzde 86’sı iş yerlerinde müspet bir tecrübe yaşadığını bildirirken, bu oran standart şirketlerde yüzde 56’da kaldı. Liste şirketlerinde çalışanların yüzde 96’sı iş yerlerini fizikî olarak inançlı bulurken yüzde 95’i kurumlarının topluma paha kattığı düşünüldü.
Great Place To Work Türkiye CEO’su Eyüp Toprak, araştırmaların çalışanlarını merkeze alan şirketlerin her vakit sürdürülebilir muvaffakiyet elde ettiğini gösterdiğini belirterek, “Bu yıl kesimlerinde En Âlâ Patronlar listesine giren tertipler, sırf finansal başarılarıyla değil, tıpkı vakitte çalışan bağlılığı, inanç, eşitlik ve kapsayıcılıkta da fark yaratıyor. Bu sonuçlar iş dünyasına net bir ileti veriyor: Çalışan odaklı şirketler, geleceğe taraf veriyor.” diye konuştu.
Söz konusu listeye ulaşmak için tıklayabilirsiniz
